Síndicas: sinônimo de profissionalismo

O Dia Internacional da Mulher é uma data que vai muito além de homenagens e celebrações. Ele representa uma oportunidade para destacar conquistas, discutir desafios e promover a igualdade de oportunidades em diversas áreas. No setor condominial, as mulheres têm se destacado cada vez mais, ocupando posições de liderança e transformando a administração dos condomínios com sua visão estratégica, organização e habilidades de mediação.

As mulheres agora representam 50,7% dos síndicos residentes, um aumento de 28% em relação a 2021. Entre os síndicos profissionais, o crescimento foi ainda mais expressivo: a participação feminina saltou de 32% para 54%, um crescimento de 68,75%. Esses números evidenciam que a gestão feminina está conquistando cada vez mais espaço no mercado. Mas, apesar do avanço, a jornada dessas profissionais ainda é marcada por desafios que vão além da administração condominial. 

Fonte : Censo SindicoNet, 2024

Líder e cuidadora

Para muitas mulheres que assumem o cargo de síndica, a administração do condomínio é apenas uma parte de sua rotina. Além das responsabilidades profissionais, muitas delas ainda enfrentam uma jornada dupla, equilibrando a gestão condominial com tarefas domésticas, cuidados com familiares e outras obrigações cotidianas. Essa realidade exige um nível elevado de organização, planejamento e resiliência.

Lidar com manutenção, finanças e mediação de conflitos já é um desafio por si só, mas, para muitas síndicas, isso se soma à administração da própria casa, ao cuidado com filhos, parceiros, pais idosos ou outras pessoas dependentes. Essa sobrecarga emocional e física é um dos principais obstáculos enfrentados por essas mulheres, que frequentemente precisam se desdobrar para conciliar todas as demandas do dia a dia.

Além disso, o setor condominial, historicamente dominado por homens, ainda apresenta resistência à presença feminina, especialmente em cargos de liderança. No entanto, o crescimento expressivo das mulheres no setor demonstra que essa realidade está mudando. Mais síndicas profissionais estão assumindo a administração condominial e mostrando que competência, organização e visão estratégica não dependem de gênero.

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Profissionalização e capacitação

Com a crescente presença de mulheres na administração de condomínios, a tendência é que o setor continue se profissionalizando. Investir na capacitação dessas profissionais, reconhecer seu papel e criar redes de apoio são passos essenciais para um mercado mais inclusivo.

Para as síndicas que desejam se destacar nesse mercado, já existem diversas oportunidades de capacitação. Instituições oferecem cursos específicos de administração de condomínios, gestão de conflitos e liderança, que ajudam a profissionalizar ainda mais a atuação dessas gestoras. Além disso, eventos do setor, como feiras e workshops, são excelentes ocasiões para atualizar conhecimentos e trocar experiências com outros profissionais.

Participar de redes de apoio também é uma excelente estratégia para fortalecer a atuação na administração condominial. Grupos como o 'Síndicas BR' e fóruns em redes sociais dedicados ao tema permitem a troca de experiências, compartilhamento de dicas práticas e até o acesso a consultorias especializadas. Essas comunidades têm crescido exponencialmente, proporcionando um ambiente teoricamente seguro para discutir desde soluções para problemas cotidianos até novas tendências do mercado.

Outro ponto importante é aproveitar iniciativas de reconhecimento e valorização do trabalho das mulheres no setor. Prêmios como o 'Síndica Destaque', promovidos por associações regionais, são uma ótima forma de evidenciar o impacto positivo da liderança feminina na administração de condomínios. Além disso, essas oportunidades reforçam o networking e permitem que as profissionais ampliem sua rede de contatos.

O avanço das mulheres na administração condominial não é apenas uma estatística, mas uma realidade que transforma o setor. Com mais acesso aos meios de profissionalização, as síndicas estão fortalecendo a gestão condominial com competência e uma nova perspectiva. Nesta semana do Dia Internacional da Mulher, celebrar essa conquista é reconhecer o valor e a importância de continuar apoiando a ocupação desse espaço na construção de um mercado mais justo e eficiente.